Descrizione
I contenuti del corso sono definiti dall’art.37, comma 7, del D.Lgs 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e comprendono:
1) Individuazione dei principali soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale, relativi compiti, obblighi e responsabilità;
2) Relazioni tra i vari soggetti interni e esterni del sistema di prevenzione;
3) Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
4) Incidenti e mancati infortuni;
5) Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, con particolare riferimento a neoassunti, somministrati e stranieri;
6) Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
7) Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
8) Modalità di esercizio della funzione di controllo sull’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ivi compreso l’uso dei DPI collettivi ed individuale messi a loro disposizione.
Per i preposti è previsto un aggiornamento quinquennale di 6 ore, il DL n. 146/2021 ha introdotto delle novità per quanto riguarda argomenti trattati e periodicità dell’aggiornamento “biennale”, ma il tutto è rimandato fino all’uscita del nuovo Accordo Stato Regioni che doveva essere previsto entro il 30 giugno 2022 ma ad oggi siamo ancora in attesa.
